: '

с-шо.

гказ МБОУ-С
19.20. "

ДНО
№ 74
арова
о 74

План мероприятий (дорожная карта)
.V IL
... ,
внедрения методологии (целевой модели) наставничества обучающихся М Б О У С б Ш *№' 74,
на 2020- 2021 учебный год
№
п/п
1

1.
1.2.

1.3.

1.6.

1.7.

1.8.

1.9.

1.10.

1.11

Наименование мероприятий

Срок реализации

Ответственный
Результат. Вид
исполнитель
документа
4
3
5
2
Нормативное правовое регулирование внедрения методологии (целевой модели) наставничества
обучающихся МБОУ СОШ № 74 на 2020 год (далее - целевая модель наставничества, ЦМН)
Утверждение состава рабочей
до 30.092020
Кадырова Л.С.
Приказ ОО
Леонченко О.Л.
группы по внедрению целевой модели
Коробейникова Е.В,
наставничества в 2020 г.
Приказ ОО
до 30.09.2020
Кадырова Л.С.
Определение лица, ответственного за
взаимодействие с муниципальным
центром наставничества и своевременное
предоставление
обобщенной (сводной) информации по
реализации целевой модели
наставничества в
МБОУ СОШ № 74 (далее - лицо,
ответственные за внедрение ЦМН в
школе)

Назначение куратора внедрения целевой
модели наставничества в МБОУ СОШ №
74 (далее - куратор внедрения
ЦМН)
Разработка дорожной карты внедрения
целевой
модели наставничества МБОУ СОШ №
74
Разработка положения о программе
наставничества в МБОУ СОШ № 74

до 30.09.2020

Кадырова Л.С.

Приказ ОО

до 30.09.2020

Кадырова Л.С.
Леонченко О.Л.
Коробейникова Е.В.

Дорожная карта

до 30.09.2020

Кадырова Л.С.
Леонченко О.Л.
Коробейникова Е.В.

Положения о
программе
наставничества
Согласование (в
рамках
компетенции)

Согласование дорожной карты по
внедрению
целевой модели наставничества МБОУ
СОШ № 74
Утверждение дорожной карты по
внедрению
целевой модели наставничества МБОУ
СОШ( № 74
Разработка и утверждение
распорядительных
актов о внедрении ЦМН на уровне ОО,
включающие:
- сроки внедрения ЦМН в
образовательной
организации;
- назначение ответственных за
внедрение и
реализацию ЦМН в

до 15.10.2020

до 15.10.2020

до 15.10.2020

Захарова Н.В.
Захарова Н.В.

Кадырова Л.С.
Леонченко О.Л.
Коробейникова Е.В.

Приказ ОО основание
для внедрения ЦМН
Приказы ОО

образовательной
организации с описанием их
обязанностей;
- назначение ответственных за
материальнотехническое обеспечение программ
наставничества в образовательной
организации;
- сроки проведения мониторинга
эффективности
программ наставничества;
- планируемые результаты
внедрения ЦМН в
образовательной организации;
- утверждение положения о
программе
наставничества и дорожной карты
внедрения
ЦМН в образовательной
организации..
1.12. Разработка и утверждение
распорядительной
документации для обеспечения развития
инфраструктурных, материальнотехнических
ресурсов и кадрового потенциала
школы
1.13. Заключение соглашений с
организациями-

партнерами по внедрению целевой
модели
наставничества в 2020 г.
1.14. Разработка и утверждение системы
мотивации
наставников в соответствии с
механизмами,
предусмотренными пунктом 5
методологии
(целевой модели) наставничества,
утвержденной
распоряжением Минпросвещения России
от 25.12.2019 № Р -145
1.15. Разработка и утверждение мер по
обеспечению
доступности программ наставничества
для
обучающихся с особыми
образовательными
потребностями и индивидуальными
возможностями, в том числе для
обучающихся с
ограниченными возможностями
здоровья,
обучающихся, проявивших выдающиеся
способности, обучающихся, попавших в
трудную жизненную ситуацию, а также
обучающихся из малоимущих семей,
проживающих в сельской местности и на

до 15.10.2020

Кадырова Л.С.

О рганизационно­
распорядительная
документация

до 30.10.2020

Кадырова Л.С.
Коробейникова Е.В.

Соглашения с
организациями -

партнерами

до 10.11.2020

Кадырова Л.С.
Леонченко О.Л.
Коробейникова Е.В.

Методические
рекомендации,
Распорядительные
акты

до 10.11.2020

Кадырова Л.С.
Леонченко О.Л.
Коробейникова Е.В.

Распорядительные
акты

2

2.1

2.3

2.4

руднодоступных и отдаленных
территориях,
детей-сирот (оставшихся без попечения
родителей).
Организационная, методическая, экспертно-консультационная, информационная и просветительская
поддержка
участников внедрения целевой модели наставничества
Информация на сайте
15.10.2020
Кадырова Л.С.
Информирование участников
школы
образовательных отношений о
внедрении
целевой модели наставничества
Перечень партнерских
до 30.10.2020
Формирование перечня партнерских
организаций
организаций в целях привлечения их к
реализации программ наставничества в
рамках
действующего законодательства
Леонченко О.Л.
Базы наставников,
в течение всего
Кадырова Л.С.
Формирование баз наставников на
которые
периода реализации
Леонченко О.Л.
уровне
Коробейникова Е.В.
потенциально могут
ЦМН
школы
участвовать в
программах
наставничества,
включая:
- базы учеников
для формы
наставничества
«ученикученик»;
- базы

выпускников;
базы
наставников от
предприятий и
организаций;
Базы эффективных
программ
наставничества,
которые могут
реализовываться как в
данной, так и в иных
образовательных
организациях
Программно­
методическое
обеспечение
реализации
ЦМН
Информационная
кампания
-

2.5

Формирование баз программ
наставничества на
уровне школы

2.6

2.8

Разработка программно-методических
материалов на уровне школы,
необходимых для реализации
целевой модели наставничества
Информирование педагогов, родителей,
обучающихся образовательных
организаций,
сообщества выпускников, предприятий о
реализации целевой модели
наставничества
Популяризация ЦМН через,
муниципальные СМИ, информационные
ресурсов сети Интернет, сообщества в
социальных сетях, официальных
ресурсах организаций - участников ЦМН

в течение всего
периода реализации
ЦМН

Кадырова Л.С.
Леонченко О.Л.
Коробейникова Е.В.

до 30.10.2020

Кадырова Л.С.
Леонченко О.Л.
Коробейникова Е.В.

сентябрь - декабрь
2020 г.

сентябрь - август
2020 г.

Кадырова Л.С.
Кадырова Л.С.
Леонченко О.Л.
Коробейникова Е.В.

Наполнение
информационных
ресурсов
актуальной
информацией с

3
3.1

Внедрение целевой модели наставничества в МБОУ СОШ № 74 в
Сентябрь-октябрь
Кадырова Л.С.
Подготовка условий для запуска
2020 г.
Леонченко О.Л.
программы
Коробейникова Е.В.
наставничества

3.2

Формирование базы наставляемых в 2020
- 2021
учебном году

с 1 по 15 октября
2020 г.

Кадырова Л.С.
Леонченко О.Л.
Коробейникова Е.В.

3.3

Формирование базы наставников для
реализации
ЦМН в 2020 - 2021 учебном году (отбор
из
числа потенциальных наставников в
соответствии с формированным на
текущий
учебный год перечнем запросов)

с 1 по 15 октября
2020 г.

Кадырова Л.С.
Леонченко О.Л.
Коробейникова Е.В.

3.4

Обучение наставников

по отдельному
графику

3.5

Формирование наставнических пар или
групп

до 30 октября
2020 г.

Кадырова Л.С.
Леонченко О.Л.
Коробейникова Е.В.
Кадырова Л.С.
Леонченко О.Л.
Коробейникова Е.В.

3.6

Организация работы наставнических пар
или
групп:
- встреча-знакомство;
- пробная встреча;
- встреча-планирование;
- совместная работа наставника и
наставляемого
(комплекс последовательных встреч с
обязательным заполнением обратной
связи);
- итоговая встреча.
Завершение наставничества:
- подведение итогов работы в формате
личной и
групповой рефлексии;
- проведение открытого публичного
мероприятия.

в соответствии со
сроками реализации
программ
наставничества

Кадырова Л.С.
Леонченко О.Л.
Коробейникова Е.В.

в соответствии со
сроками реализации
программ
наставничества или
май 2021 г.

Кадырова Л.С.
Леонченко О.Л.
Коробейникова Е.В.

3.7

применением единого
брендирования
2020 г.
Нормативное
обеспечение
Распорядительная
документация
Программно­
методическое
обеспечение
Материальнотехническое
обеспечение
Организации партнеры
База наставляемых с
перечнем запросов,
необходимая для
подбора
кандидатов в
наставники
Сформирована база
наставников для
участия в
программах
наставничества
в 2020 - 2021 учебном
году, подходящая для
конкретных программ

и
запросов
наставляемых
Сформированные
наставнические пары
или
группы, готовые
продолжить работу в
рамках программ
Реализация программ
наставничества

Фиксация результатов
и
организация
комфортного
выхода наставника и
наставляемого из
программы с
перспективой

4
4.1

4.2

4.3

4.4

5
5.1

5.2

5.3

продолжения цикла
Содействие распространению и внедрению лучш их наставнических практик, различных форм и ролевых
моделей для обучающихся, педагогов и молодых специалистов
Утвержден комплекс
2021 год
Кадырова Л.С.
Участие в тематических
тематических
Леонченко О.Л.
мероприятиях (фестивалях, форумах,
мероприятий
Коробейникова Е.В.
конференциях наставников, конкурсах
профессионального мастерства),
нацеленных на
популяризацию роли наставника с 2021 г.
Сформирована
Создание специальных рубрик в
до 30.10.2020
система
социальных
поддержки
сетях, на официальном сайте школы
наставничества
через сеть Интернет
Токаревсих Н.В.
Сформирована
Формирование профессиональных
в течение всего
система
периода внедрения
сообществ
поддержки
ЦМН
наставников
наставничества
через
Кадырова Л.С.
профессиональные
Леонченко О.Л.
сообщества
Коробейникова Е.В.
Выявление и
ноябрь - декабрь.
Кадырова Л.С.
Организация встреч с сообществом
распространение
Леонченко О.Л.
выпускников
лучших
Коробейникова Е.В.
и/или представителями муниципальных
наставнических
организаций и предприятий,
практик,
обучающимися с
различных форм и
целью информирования о реализации
ролевых
программ
моделей для
наставничества

обучающихся,
педагогов и молодых
специалистов
М ониторинг и оценка результатов внедрения целевой модели наставничества
Сформированы
октябрь - декабрь
Кадырова Л.С.
Осуществление персонифицированного
первичные
Леонченко О.Л.
учета
данные для
Коробейникова Е.В.
обучающихся, молодых специалистов и
проведения
педагогов, участвующих в программах
оценки вовлеченности
наставничества
обучающихся в
различные
формы
наставничества
Внесены данные в
Кадырова Л.С.
Внесение в формы федерального
формы
Леонченко О.Л.
статистического наблюдения (далее ФСН
в соответствии со
Коробейникова Е.В.
формы
сроками,
ФСН) данных о количестве участников
устанавливаемыми
программ наставничества и
Минпросвещения
предоставление этих
России
форм в Минпросвещения России
Получены данные о
октябрь - декабрь
Кадырова Л.С.
Проведение внутреннего мониторинга
процессе и
Леонченко О.Л.
реализации и эффективности программ
реализации
Коробейникова Е.В.
наставничества
программ
наставничества от
участников программ
и
иных причастных к
программам лиц

Получены и
обобщены на
школьном уровне
данные о внедрении
ЦМН
Мониторинг процесса реализации программ наставничества (в соответствии с материалами методических
5.5
рекомендаций, утвержденных распоряжением М инпросвещения России от 25.12.2019 № Р-145)
Оформлены и
декабрь
Кадырова Л.С.
Оценка качества реализации программ
5.6
обобщены
Леонченко О.Л.
наставничества
материалы в
Коробейникова Е.В.
соответствии с
приложением 2 к
методическим
рекомендациям
Оформлены и
Кадырова Л.С.
декабрь
Оценка мотивационно-личностного,
5.7
обобщены
Леонченко О.Л.
компетентностного, профессионального
материалы в
Коробейникова Е.В.
роста
соответствии с
участников целевой модели
приложением 2 к
наставничества
методическим
рекомендациям
Координация и управление реализацией внедрения целевой модели наставничества
6
Контроль реализации мероприятий по внедрению целевой модели наставничества:
6.1
В течении периода
Кадырова Л.С.
6.1.1 на уровне школы:
Леонченко О.Л.
- контроль процедуры внедрения целевой реализации
Коробейникова Е.В.
программы
модели
наставничества;
- контроль проведения программ
наставничества.

5.4

Сбор результатов мониторинга
реализации
программ наставничества в школе

октябрь - декабрь

Координирование внедрения целевой модели наставничества
6.2
В течение всего
6.2.1 На уровне школы
периода внедрения
ЦМН

Кадырова Л.С.
Леонченко О.Л.
Коробейникова Е.В.

Кадырова Л.С.
Леонченко О.Л.
Коробейникова Е.В.

Обеспечение условий
реализации ЦМН